Contratos de Trabajo
Elementos del "CONTRATO DE TRABAJO" (Contratos Típicos)
- Actividad personal: (exclusiva actividad de la persona contratada).
- Subordinación: Esta tiene 3 niveles:
Subordinación técnica, (el jefe o el empleador sabe del trabajo que debe hacer el empleado).
Subordinación jurídica, (el empleador es el que entrega el dinero).
Subordinación económica: (el jefe puede sancionarlo por faltas).
- Onerosidad: (ambas partes entregan algo, no es gratuito).
- Continuidad: (no establece fecha de finalización).
Contratos Atípicos
Son atípicos por su temporalidad y falta de estabilidad.
-Los zafrales, cuyo contrato está relacionado a ciclos de producción o épocas determinadas del año.
-A prueba, contratos solo por 90 días con forma de prueba, posterior a estos días deberá ser regularizado.
-Suplencia, contrato relacionado a la cobertura de trabajadores titulares ausentes por licencia.
